Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Vielleicht stellt sich für Sie akut eine der nachstehenden (oder auch andere) arbeitsrechtlichen Fragen:

• was müssen Sie bei der Einstellung von Arbeitnehmern beachten?
• Sie möchten wissen, ob die von Ihnen verwendeten Klauseln in den Arbeitsverträgen wirksam sind
• In welchen Situationen müssen Sie den Betriebsrat beteiligen? Wie gehen Sie in Konfliktsituationen mit diesem um?
• Was müssen Sie beachten, wenn einer Ihrer Arbeitnehmer/innen gemobbt oder sexuell belästigt wird?
• Wie können Sie rechtssicher kündigen?
• Sie wollen wissen, was Sie beachten müssen, um die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes zu erfüllen oder wie Sie eine interne bzw. externe Meldestelle dafür einrichten können.

In einem persönlichen oder auch telefonischen Beratungsgespräch kläre ich Ihre Fragen mit Ihnen und vertrete Sie auch gern.

Rufen Sie mich einfach an und vereinbaren Sie einen Termin!